Pagsusumite ng kandidato

Ipinaliliwanag ng artikulong ito kung paano magsumite ng kandidato sa isang kliyente sa pamamagitan ng pormal na porma ng pagsusumite ng HirePort, na tinitiyak na ang iyong panukala ay kumpleto, propesyonal, at walang duplicate.

Hakbang-hakbang na proseso ng pagsusumite

Hakbang 1: Pumunta sa trabaho

1. Pumunta sa iyong dashboard.

2. Pindutin ang kaugnay na bukas na posisyon.

3. Pindutin ang Magtalaga ng kandidato.

Nais magsimula mula sa kandidato? Maaari ka ring pumunta sa Pangkalahatang-ideya ng mga kandidato, pindutin ang + upang lumikha muna ng profile ng kandidato, at i-link sila sa isang trabaho sa huli. Sa ganitong kaso, laktawan ang mga hakbang sa itaas at sa halip ay pindutin ang Magmungkahi sa trabaho mula sa loob ng profile ng kandidato upang piliin ang kaugnay na posisyon.

Hakbang 2: Lumikha ng profile ng kandidato

1. Pindutin ang Gumawa ng bagong kandidato.

   Tip: Maaari ka ring mag-upload ng maramihan ng mga kandidato nang sabay-sabay gamit ang mga file ng CV (PDF, DOC, DOCX, TXT) o isang CSV na file. Available ang mga template ng CSV para i-download — isang pangunahing template (tanging mga kinakailangang field) at isang kumpletong template (lahat ng magagamit na mga field). Gamitin ang Upload Multiple Files na button o i-drag at i-drop ang mga file direkta sa screen.

   Kumpletuhin ang profile ng kandidato gamit ang mga seksyon sa ibaba.

   Admin

   • Pangalan (kailangan)

   • Apelyido (kailangan)

   • Email (kailangan)

   • Telepono

   • Link sa LinkedIn profile

   • Pag-upload ng CV (maximum na laki ng file: 2MB)

   • Nakatira sa (lungsod)

   Domain

   • Antas ng seniority

   • Mga espesyalisasyon

   Kasalukuyang Trabaho

   • Kasalukuyang papel

   • Kasalukuyang kumpanya

   Kompensasyon (mga preset na halaga na maaari mong i-adjust kada papel kapag nagmumungkahi)

   • Pera

   • Uri ng trabaho

   • Suweldo + interval ng suweldo

   • Panahon ng paunawa (buwan)

   • Kailangan ba ng kandidato ng: Telepono, Laptop

   • Uri ng kasalukuyang kontrata

   Karagdagang impormasyon (pribadong tala — hindi nakikita ng mga kliyente)

Hakbang 3: Isumite ang iyong panukala sa kandidato

1. Pindutin ang Propose to Job.

2. Kumpletuhin ang mga kinakailangang patlang:

   • Panimula ng kandidato

   • Paliwanag ng match

   • Motibasyon ng kandidato

   • Karagdagang komento

   • Kumpirmadong inaasahan sa sahod

3. Suriin ang impormasyon at i-check ang kahon ng kumpirmasyon.

4. Pindutin ang Propose candidate.

Kailangan ng Tulong?

Suriin ang aming knowledge base para sa mga detalyadong gabay at tip

• Para sa suporta, i-click ang ? sa kanang ibaba ng HirePort upang magsimula ng chat

• Hindi naka-log in? I-email ang iyong tanong sa support@hireport.io

• Para sa mga tanong tungkol sa trabaho, makipag-ugnayan sa iyong customer sa pamamagitan ng chat functionality

Tandaan: Ang iyong tagumpay ay aming tagumpay. Narito kami upang tulungan kang sulitin ang HirePort!